株式会社エイペックス
高年齢者雇用安定法
令和3年4月1日から施行されている高年齢者雇用安定法ですが
70歳まで働ける環境作りを進める努力義務が事業主に課せられています。
努力義務を課せられずとも実際は60歳以上の力が無くてはマンパワーが足りないと言うのが弊社の現状です。
弊社は60歳定年で条件付きで65歳までの継続雇用も推奨しており
65歳以上の方でも状況次第では再雇用をさせて頂いています。
ただし、課題はたくさんあります。
高年齢者にご対応頂ける業務は限られてきますし
休憩の取り方やその他環境の整備も必要になります。
教育指導においても問題は山積みとなっています。
20代～30代が人生の先輩へ教える際に言うとおりにしてくれないや我流を押し通したり、こっちの方が良いと安全面を度外視した提案などで現場が混乱することもしばしば起こります。
課題をたくさんある状況ですが、みなさんの知恵をお借りしながら
引き続き弊社も高年齢者雇用を推進していければと思います。
管理部 管理課
